[PARIS] Le burn-out des soignants – La souffrance dans le milieu hospitalier

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Intervenant

Richard TORRIELLI est ancien médecin spécialiste au CHU de Bordeaux, membre de la commission SMART du CFAR (Collège Français des Anesthésistes Réanimateurs) et du Conseil d’administration de l’intersyndicale AH (Avenir Hospitalier).

Intervenant

Marie PEZÉ est Docteure en Psychologie, psychanalyste, ancienne experte auprès de la Cour d’Appel de Versailles. Elle a créé la première consultation « Souffrance et travail en 1997 au Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il en existe désormais 130. Elle a ouvert sa consultation à de nombreux documentaristes (« Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés », « J’ai très mal au travail », et « La mise à mort du travail »). Marie PEZÉ est Présidente de l’association Diffusion des Connaissances sur le Travail Humain : http://www.souffrance-et-travail.com

Le terme burn-out est apparu pour la première fois en 1969 pour désigner un stress particulier d’origine professionnelle chez les travailleurs sociaux.

Le burn-out des soignants - Richard Torrielli - Café Santé & TravailIl a ensuite été repris par le psychanalyste Herbert J. Freudenberger (1974), puis par la psychologue Christina Maslach (1976). Le syndrome d’épuisement professionnel vise alors principalement les professions du care, qui impliquent un engagement relationnel important et confrontent à la douleur et à l’échec : travailleurs sociaux, professions soignantes, enseignants…

En France, dans l’univers hospitalier, le burnout est même parfois présenté comme « une pathologie de la relation d’aide », singularité épistémologique qui semble malheureusement écarter d’un revers de manche toute explication trop poussée par les facteurs organisationnels ou sociologiques.

La mise en perspective psycho-sociologique dans les organisations a été le point de départ (à la suite de travaux comme ceux de Christophe Dejours) de préoccupations d’organisations syndicales comme le SNPHAR-E, à l’origine de l’OSAT (Observatoire de la Santé Au Travail), ou professionnelles comme le CFAR (Collège Français d’Anesthésie Réanimation) et tout particulièrement de sa commission SMART : cette dernière a d’une part mis à la disposition des médecins hospitaliers de tout statuts et de toutes spécialités, ainsi que des soignants, différents outils d’appel en cas de souffrance au travail, d’auto tests, et d’information. SMART a d’autre part mis au point, promu et diffusé la campagne Dis doc t’as ton doc, visant à mettre fin à l’autodiagnostic et à l’auto médication des médecins en les incitant à choisir un médecin traitant.

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Informations pratiques et conditions d’entrée

  • Participation : 10 € (consommation non comprise) à verser le soir de la conférence.
  • Inscription obligatoire à l’adresse : cafe.sante.travail@gmail.com