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SUMMARY:[LYON-CHASSIEU] Marie Pezé : « Pourquoi un serious game sur le harcèlement moral ? »
DESCRIPTION:Un Café Santé Travail sur le serious game « harcèlement moral » avec Marie Pezé et Pierre-Olivier Mouton dans le cadre du Salon Préventica Lyon le mercredi 28 septembre 2022 à 17h30.


Le serious game « Harcèlement moral » vise à vous mettre en situation, en immersion dans une situation potentielle de harcèlement moral. Vous allez vous mettre dans la peau des principaux acteurs de l’entreprise :

Le PDG,
les collègues,
le manager,
la victime potentielle,
les personnes chargées de l’enquête interne prévue par la loi.

Il a été conçu :

pour aider l’employeur dans ses actions d’information et de formation et de prévention des risques auprès de tous ses salariés,
pour tous les intervenants impliqués dans la prévention du harcèlement moral : ressources humaines, managers, salariés et agents, représentants du personnel, CSE, médecins du travail, inspecteurs du travail, instances représentatives du personnel (IPRP), psychologues, experts CHSCT, professions juridiques…

La définition légale du harcèlement moral peut être bien loin de la définition courante, stéréotypée qui circule. La recherche d’un bourreau, d’un pervers et en face d’un salarié fragile, contribue à des prises en charge trop tardives. La loi est complexe, les jurisprudences nombreuses. Seule une connaissance plus fine de ces définitions permettra d’éviter la souffrance des victimes et la judiciarisation pour l’entreprise !
Ce serious game sur le harcèlement moral a été co-construit par Work and play et le réseau de consultations souffrance et travail, qui a plus de 20 ans d’expertise sur cette question.



Conférence, échanges et rafraichissements (buffet-cocktail)
dans le cadre du Salon Préventica Lyon

Les intervenants
Marie PEZÉ est Docteure en Psychologie, psychanalyste, ancien expert auprès de la Cour d’Appel de Versailles. Elle a créé la première consultation Souffrance et travail en 1997 au Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il en existe désormais (en 2022) plus de 200. Elle a été, par ailleurs, responsable pédagogique du certificat de spécialisation en psychopathologie du travail qu’a lancé Christophe Dejours en novembre 2008 au CNAM. Elle a ouvert sa consultation à de nombreux documentaristes (Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, de Sophie Bruneau et Marc-Antoine Roudil, J’ai très mal au travail, de Jean-Michel Carré, et La mise à mort du travail, de Jean-Robert Viallet).

Pierre-Olivier MOUTON est co-fondateur et Directeur de la société Work And Play, société spécialisée dans la formation e-learning par la création de jeux, d’univers immersifs, de scénarios pédagogiques et de jeux préconfigurés.
Il bénéficie de 20 ans d’expérience dans l’analyse de besoin et vente de solutions IT, aussi bien dans des grandes entreprises que de startups.





 
Informations pratiques et conditions d’entrée

Inscription par mail uniquement : cafe.sante.travail@gmail.com
Participation : 10 € / personne (cette participation permet à l’association d’organiser ses conférences et débats). Versement en espèces ou par chèque le soir de la conférence.
Lieu : EUREXPO – Boulevard de l’Europe – 69680 Chassieu – HALL 4.1 ET 4.2 – Salle AP11 (Atelier Participatif)
Date : mercredi 28 septembre 2022
Heure : de 17h30 à 18h30



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Café Citoyen Santé Travail avec Marie Pezé et Pierre-Olivier Mouton : « Pourquoi un serious game sur le harcèlement moral ? »,
un Café Citoyen Santé Travail organisé pour et avec le réseau de consultations spécialisées Souffrance & Travail

 
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