Le harcèlement moral dans la fonction publique Le harcèlement moral dans la fonction publique, du fait du lien « à vie » entre l’agent et le service public et du caractère exceptionnel du licenciement en a fait longtemps un phénomène extrêmement tabou. Au-delà du statut, l’idée même de poursuivre un État historiquement bienfaiteur était impensable […]
À l’occasion du salon Préventica Paris 2021, l’association Thucydide/Cafés Théma et le réseau « Souffrance & Travail » organisent un Cafés Santé Travail avec Marie PEZÉ et Danièle LINHART pour faire le point sur la souffrance au travail en 2021. Mercredi 1er décembre 2021, c’est au sein même du salon Préventica Paris que s’installeront les Cafés Santé […]
À défaut de pouvoir organiser nos Cafés Citoyens Santé Travail mensuels, nous relayons les interventions mensuelles de Marie Pezé, fondatrice du réseau Souffrance & Travail. Chaque mois depuis février 2021, Marie Pezé intervient en direct lors de webinaires organisés par Préventica, plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de […]
Un Café Santé Travail sur le serious game « harcèlement moral » avec Marie Pezé et Pierre-Olivier Mouton dans le cadre du Salon Préventica Lyon le mercredi 28 septembre 2022 à 17h30. Le serious game « Harcèlement moral » vise à vous mettre en situation, en immersion dans une situation potentielle de harcèlement moral. Vous allez vous mettre dans […]
On entoure souvent d’une aura prophétique un écrit qui donne un nom à ce qui n’en avait pas encore. Le livre de Marie-France Hirigoyen, Le Harcèlement moral : la violence perverse au quotidien*, publié en 1998, a déclenché une traînée de poudre dans notre société car il mettait un mot sur un climat négatif sans […]
Le harcèlement moral décrypté par Marie-France HIRIGOYEN, seconde conférence sur ce thème en raison d’une très forte demande. L’augmentation des problématiques de harcèlement moral un peu partout dans le monde est une réalité qui correspond à la transformation profonde du travail mais aussi de la société et des personnes. La loi de 2002 sanctionnant ces […]
L’augmentation des problématiques de harcèlement moral un peu partout dans le monde est une réalité qui correspond à la transformation profonde du travail mais aussi de la société et des personnes. La loi de 2002 sanctionnant ces agissements constituait une avancée considérable car elle venait poser des limites et signifier que notre société ne pouvait […]
Comment définit-on le harcèlement sexuel au travail en 2017 ? En France aujourd’hui, 80 % des femmes âgées de 25 à 49 ans sont actives. Les femmes représentent presque la moitié des actifs et sont désormais plus diplômées que les hommes. Elles y sont aussi la cible de nombreuses violences (harcèlement sexuel, agression sexuelle, viol, […]
