Face à une situation de crise ou de souffrance au travail, deux acteurs clés interviennent avec des postures, des objectifs et des outils bien distincts lors de conflits au travail, l’inspecteur du travail et le médiateur. Comprendre leurs rôles permet de choisir le bon interlocuteur pour désamorcer la crise. Informations pratiques et conditions d’entrée : […]
