La souffrance éthique, une souffrance singulière de l’individu qui témoigne par sa nature même de l’effondrement des collectifs de travail et des capacités de résistance des travailleurs… Suicides en entreprise, burn-out, harcèlement sexuel et moral, dégradation des conditions de travail et de la santé mentale des employés, surcharge, crise de la vocation… Tous ces symptômes […]
Démocratiser le travail : utopie ou véritable projet d’avenir ? Justice et efficacité peuvent-elles aller de pair dans le monde du travail en ce 21e siècle ? La Démocratie au travail, qui redonnerait sans doute du sens à ce que nous construisons, produisons, créons chaque jour, serait-elle la solution aux crises multiples que nos sociétés rencontrent depuis […]
« L’entreprise libérée » : nouvel attrape-nigauds, nouvel illusion managériale, ou nouvel eldorado pour retrouver un monde du travail sensé, utile et intelligent ? Burn-out, perte de sens, tensions sociales… La souffrance au travail n’épargne plus personne : salariés, managers, RH, dirigeants. Face à cela, un modèle fait rêver autant qu’il interroge : l’entreprise libérée. Plus d’autonomie, […]
Workaholisme – Addiction au travail. Une pathologie individuelle ou collective ? workaholisme, : fait, propre à certains types de personnalité, de travailler de façon excessive et compulsive. Depuis trente ans, addictologues, psychologues et médecins s’inquiètent de cette nouvelle forme d’addiction. Si beaucoup travailler est valorisé, les conséquences négatives pour la santé ou la vie familiale […]
Peut-on rire du management absurde, ce management moderne qui a remplacé la notion de responsabilités dans nos entreprises et institutions ? Il vaut mieux, oui, ne serait-ce que pour pourvoir survivre dans ce monde du travail devenu fou, un monde du travail sans queue ni tête qui n’a plus beaucoup de sens. Après plus de […]
