Le courage et la peur au travail : comment agir au quotidien ? Fuyant les passions extrêmes que sont la lâcheté et la témérité (Aristote), le courage sait cohabiter et dialoguer avec la peur sans se compromettre avec elle ou la dénier. Aussi ne la fuit-il pas et se positionne-t-il même comme science des choses […]
Comment faire face aux souffrances au travail à l’hôpital alors que le système hospitalier français et son personnel, pourtant si vantés dans le monde, sont délaissés par les pouvoirs publics ? L’hôpital est un lieu magique où les professionnels de santé œuvrent pour apporter le meilleur de la qualité des soins auprès de la population […]
Peut-on sortir du burn’out ? Pour Aude Selly, consultante dans la prévention des risques psychosociaux, la chose est possible. Aude SELLY a été victime d’un burnout professionnel il y a quelques années. Épuisée mentalement, physiquement et émotionnellement, elle a tenté de mettre fin à ses jours le 24 mai 2012. Tout au long de son […]
Café Citoyen Santé Travail sur les violences collectives avec Marie Pezé Les violences collectives, harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par […]
Marie PEZÉ analyse comment se construisent, se développent et se matérialisent ces violences collectives au travail, en quoi elles engagent juridiquement la responsabilité de l’employeur, quels sont les moyens d’y faire face… collectivement. Les violences collectives, harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart ne sont pas uniquement des « cas individuels […]
Souffrances au travail : que peut faire l’inspection du travail ? [Seconde intervention de Jean-Louis OSVATH sur ce thème, suite à une forte demande]. Des vagues de suicides médiatisées des années 2010 au harcèlement moral puis au burn-out aujourd’hui, l’expression des souffrances liées au travail et les atteintes à la santé physique et mentale continuent […]
Les violences collectives, harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène […]
Les violences collectives, harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène […]
Définir les abus de pouvoir au travail, les cerner pour mieux les combattre… Une fois n’est pas coutume, se sont deux invitées – expertes dans leurs domaines respectifs – qui sont invitées aux Cafés Citoyens Santé Travail afin de passer en revue, à travers leurs expériences respectives, les différents aspects de l’abus de pouvoir, qu’il […]
Les violences collectives, harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène […]
