Connaissez-vous réellement vos droits en tant que salarié.e ? Et savez-vous comment les faire respecter ?

Face aux méthodes managériales toxiques, aux comportements générant discriminations, harcèlements, burnout, stress, il existe un droit du travail, des lois, qui vous protègent. Mais encore faut-il connaître les règles qui s’appliquent et savoir comment les utiliser.

Ce Café Santé Travail propose de revenir, de manière simple, concrète et accessible à toutes et tous, sur les principaux principes juridiques qui encadrent la relation entre salarié et employeur.

À partir de situations de la vie professionnelle et d’exemples pratiques, nous verrons quels sont vos droits, comment les faire valoir et quels réflexes adopter en cas de difficulté.

L’objectif : ne pas être juriste, mais savoir où se situer, quoi faire et vers qui se tourner lorsque ses droits sont en jeu.

Ensemble, rendons le droit du travail plus concret, plus accessible et surtout plus utile dans la vie professionnelle quotidienne de chacune et chacun.

Les intervenants

Nicolas VIARD : avocat au Barreau de Paris, Nicolas VIARD est titulaire du Certificat d’aptitude à la profession d’avocat, il détient en outre un Master 2 en droit privé et une Licence en science-politique. Salarié dans le secteur privé avant d’être avocat, il a été pendant de nombreuses années représentant du personnel et Conseiller du salarié. Cet engagement syndical est à l’origine de son goût pour le droit comme arme de défense des salariés, des syndicats et des institutions représentatives du personnel.  Site web : www.atelierdesdroits.fr

Café Santé Travail

Principes juridiques de base de la protection du salarié : apprendre à les connaitre, savoir les utiliser