Entre stress lié au travail, surcharge ou organisations toxiques, la santé mentale au travail est un enjeu majeur. Et pourtant, il n’est pas toujours facile de savoir comment réagir ni vers qui se tourner.

Pour faire le point, cette conférence croise deux regards indispensables :

• Le volet psychologique pour identifier les signaux d’alerte, comprendre l’impact sur la santé et libérer la parole.

• Le volet juridique pour connaître ses droits, identifier les obligations de l’employeur et savoir quels recours actionner.

Un temps d’échange est prévu pour répondre à vos questions et vous donner des clés concrètes.

À qui s’adresse cet événement ? Salariés, employeurs, représentants du personnel, syndicalistes, responsables du personnel (RH), et à toute personnes concernée de près ou de loin par la souffrance au travail.

Les intervenants

Nicolas VIARD : avocat au Barreau de Paris, Nicolas VIARD est titulaire du Certificat d’aptitude à la profession d’avocat, il détient en outre un Master 2 en droit privé et une Licence en science-politique. Salarié dans le secteur privé avant d’être avocat, il a été pendant de nombreuses années représentant du personnel et Conseiller du salarié. Cet engagement syndical est à l’origine de son goût pour le droit comme arme de défense des salariés, des syndicats et des institutions représentatives du personnel.  Site web : www.atelierdesdroits.fr

Café Santé Travail

Comment se défendre contre les atteintes psychiques au travail : aspects psy et juridiques