Peut-on rire du management absurde, ce management moderne qui a remplacé la notion de responsabilités dans nos entreprises et institutions ? Il vaut mieux, oui, ne serait-ce que pour pourvoir survivre dans ce monde du travail devenu fou, un monde du travail sans queue ni tête qui n’a plus beaucoup de sens. Après plus de […]
Un Café Citoyen Santé Travail avec Vincent de Gaulejac au salon Préventica Paris 2023 – Parc des expositions de la Porte de Versailles – 1 Place de la Porte de Versailles 75015 Paris « C’est paradoxal ! » : l’expression semble s’être banalisée. Elle exprime la surprise, l’étonnement, la colère parfois, devant des situations jugées […]
Penser la souffrance éthique au travail, une nécessité au 21e siècle Rappels utiles sur le concept de souffrance éthique L’éthique : Tirée du mot grec « ethos » qui signifie « manière de vivre », l’éthique est une branche de la philosophie qui s’intéresse aux comportements humains et, plus précisément, à la conduite des individus […]
Le « développement personnel » est-il devenu une mode, un peu comme le « carpe diem », la « happycratie » ou encore ces méthodes d’auto-persuasion visant à nous auto-convaincre que tout est merveilleux dans une réalité réelle pas toujours folichonne ? Nous pourrions poser la question autrement : le « développement personnel », donc individuel, peut-il réellement aider à faire face, dans […]
COMPLET En ce tout début d’année 2023, Marie PEZÉ, initiatrice du premier réseau de consultations spécialisées en souffrances au travail, revient pour faire le point sur les nouveaux visages de la souffrance au travail. Car même ces souffrances liées au monde du travail, évoluent, souvent, trop bien ! Une analyse vitale pour se préparer… Les […]
Barémisation des licenciements injustifiés devant les prud’hommes : faut il toujours y aller ? En 2017, le « barème Macron » venait réduire l’indemnisation minimale des licenciements injustifiés et limiter le montant maximal des condamnations (de 1 à 20 mois de salaire en fonction de l’ancienneté). Cette réforme a eu un effet immédiat : diminution […]
Parler de « novlangue managériale », c’est parler d’une violence qui s’exerce, via le langage et de manière ouverte ou insidieuse, à l’encontre du sujet et des collectifs de travail. (présentation par Lionel Leroi-Cagniart, Psychologue du travail, Membre du réseau Souffrance et travail.com) Le discours managérial porte les valeurs des dirigeants, est un signe de pouvoir, et […]
Le 12 octobre 2022 à Caen, Danièle LINHART viendra parler de la violence managériale en France dans le cadre d’un Café Santé Travail… À vos agendas !! Un Café Santé Travail organisé avec l’équipe des référents régionaux du réseau de consultations spécialisés en souffrances au travail de la ville de CAEN Dans cette société malade […]
« L’humiliation est partout dans nos vies et elle est devenue le cœur sombre de nos sociétés. Elle offense et ridiculise, envenime la violence et l’injustice, et génère le ressentiment. Et pourtant, nous y sommes le plus souvent insensibles, et muets. » (Olivier ABEL) Un Café Santé Travail avec le philosophe Olivier ABEL et en présence de […]
Le monde du travail nous rendra-t-il tous fous ? J’ai vu le monde du travail se transformer complètement. Autrefois, lorsqu’un salarié se plaignait, il me disait: « Il y a trop de bruit, c’est trop lourd, il y a trop de poussière. » Depuis quelques années, les salariés me disent : « On m’en demande trop, je suis […]
