Barémisation des licenciements injustifiés devant les prud’hommes : faut il toujours y aller ? En 2017, le « barème Macron » venait réduire l’indemnisation minimale des licenciements injustifiés et limiter le montant maximal des condamnations (de 1 à 20 mois de salaire en fonction de l’ancienneté). Cette réforme a eu un effet immédiat : diminution […]