Tag Archives: Café Citoyen Santé Travail

L’augmentation des problématiques de harcèlement moral un peu partout dans le monde est une réalité qui correspond à la transformation profonde du travail mais aussi de la société et des personnes. La loi de 2002 sanctionnant ces agissements constituait une avancée considérable car elle venait poser des limites et signifier que notre société ne pouvait […]

Suite à une forte demande d’inscriptions, Marie Pezé a accepté de revenir pour un second Café Santé Travail à Paris sur le thème « Burn-out partout, burn-out nulle part ». Burn-out, encore un anglicisme qui a envahi notre vocabulaire, alors que dans de nombreux pays, on parle plus simplement de « syndrome d’épuisement professionnel ». Désormais mis à toutes […]

Burn-out, encore un anglicisme qui a envahi notre vocabulaire, alors que dans de nombreux pays, on parle plus simplement de « syndrome d’épuisement professionnel ». Premier Café Citoyen Santé Travail organisé par les associations « Souffrance & Travail » (DCTH) et Thucydide/Cafés Théma. Vidéo Captation et montage : Clémentine Anquetil Désormais mis à toutes les sauces et utilisé pour […]

Pourquoi imaginer un salariat sans subordination ? (« Imaginer un salariat de subordination », extrait de l’article de Danièle Linhart publié en juillet 2017 dans Le Monde Diplomatique). Pour avoir droit au statut de salarié dans le privé et de fonctionnaire dans le public, il faut ainsi s’engager à travailler dans le cadre bien spécifique […]

Peut-on sortir du burn’out ? Pour Aude Selly, consultante dans la prévention des risques psychosociaux, la chose est possible. Aude SELLY a été victime d’un burnout professionnel il y a quelques années. Épuisée mentalement, physiquement et émotionnellement, elle a tenté de mettre fin à ses jours le 24 mai 2012. Tout au long de son […]

Café Citoyen Santé Travail sur les violences collectives avec Marie Pezé Les violences collectives, harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par […]

Définir les abus de pouvoir au travail, les cerner pour mieux les combattre… Une fois n’est pas coutume, se sont deux invitées – expertes dans leurs domaines respectifs – qui sont invitées aux Cafés Citoyens Santé Travail afin de passer en revue, à travers leurs expériences respectives, les différents aspects de l’abus de pouvoir, qu’il […]