Parler de « novlangue managériale », c’est parler d’une violence qui s’exerce, via le langage et de manière ouverte ou insidieuse, à l’encontre du sujet et des collectifs de travail. (présentation par Lionel Leroi-Cagniart, Psychologue du travail, Membre du réseau Souffrance et travail.com) Le discours managérial porte les valeurs des dirigeants, est un signe de pouvoir, et […]
Le monde du travail nous rendra-t-il tous fous ? J’ai vu le monde du travail se transformer complètement. Autrefois, lorsqu’un salarié se plaignait, il me disait: « Il y a trop de bruit, c’est trop lourd, il y a trop de poussière. » Depuis quelques années, les salariés me disent : « On m’en demande trop, je suis […]
À l’occasion du salon Préventica Paris 2021, l’association Thucydide/Cafés Théma et le réseau « Souffrance & Travail » organisent un Cafés Santé Travail avec Marie PEZÉ et Danièle LINHART pour faire le point sur la souffrance au travail en 2021. Mercredi 1er décembre 2021, c’est au sein même du salon Préventica Paris que s’installeront les Cafés Santé […]
Un Café Santé Travail sur le serious game « harcèlement moral » avec Marie Pezé et Pierre-Olivier Mouton dans le cadre du Salon Préventica Lyon le mercredi 28 septembre 2022 à 17h30. Le serious game « Harcèlement moral » vise à vous mettre en situation, en immersion dans une situation potentielle de harcèlement moral. Vous allez vous mettre dans […]
Devenir un salarié averti, c’est connaître ses droits et devoirs sur son lieu de travail, c’est apprendre à se prémunir et se défendre face aux mutations profondes qui touchent le monde du travail. Devant les profondes modifications de la protection des travailleurs (salariés, libéraux, chef d’entreprises), devant le recul du suivi médical par le médecin […]
Avec près de 5,5 millions d’agents publics au dernier recensement, la Fonction publique est de très loin le premier employeur de France. Au sein de la Fonction publique se retrouvent les mêmes souffrances que dans le secteur privé : il arrive qu’on y soit harcelé moralement ou sexuellement, placardisé, muté, sanctionné abusivement. Avec cette particularité […]
Le stress est devenu un phénomène social dont les effets sont d’abord vécus au niveau personnel. Il apparaît dans toutes les organisations qui ont mis en œuvre la « révolution managériale » Le passage du capitalisme industriel au capitalisme financier, la révolution numérique et l’émergence de nouvelles pratiques de management ont modifié en profondeur le monde du […]
Souffrance au travail et justice. On dit souvent qu’en matière de souffrance au travail c’est la parole de l’un contre celle de l’autre, que la preuve est impossible et que c’est le pot de terre contre le pot de fer. Pourtant, si l’on connait bien ses droits, on peut les faire valoir et obtenir une […]
Pourquoi imaginer un salariat sans subordination ? (« Imaginer un salariat de subordination », extrait de l’article de Danièle Linhart publié en juillet 2017 dans Le Monde Diplomatique). Pour avoir droit au statut de salarié dans le privé et de fonctionnaire dans le public, il faut ainsi s’engager à travailler dans le cadre bien spécifique […]
Le courage et la peur au travail : comment agir au quotidien ? Fuyant les passions extrêmes que sont la lâcheté et la témérité (Aristote), le courage sait cohabiter et dialoguer avec la peur sans se compromettre avec elle ou la dénier. Aussi ne la fuit-il pas et se positionne-t-il même comme science des choses […]
